鋰電池
生產(chǎn)管理
圓柱
18650
聚合物
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五年以上電池行業(yè)經(jīng)驗,三年鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力。
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五年以上電池行業(yè)經(jīng)驗,三年鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1.3萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上,熟悉生產(chǎn)后段的所有工藝流程。
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0.8-1.5萬/月申請職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異..
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0.6-1萬/月申請職位職位描述: "1.全面管理生產(chǎn)車間,包括生產(chǎn)線排線,人員分配,人員培訓(xùn)及管理,車間6S 及目視化管理和優(yōu)化; 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程; 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn), 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段(配料-涂布-制片)的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)任..
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8千/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家,能吃苦耐勞,有魄力!
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7-8千/月申請職位工作職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實際情況組織實施車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 2、進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,全面協(xié)調(diào)車間工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、安全生產(chǎn),安全的宣傳、宣導(dǎo),預(yù)防人、機安全事故發(fā)生; 2、負(fù)責(zé)推進落實車間生產(chǎn)計劃,按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù); 3、降低成本,負(fù)責(zé)降低前工序人工成本及材料制程成本,提高人力物力利用..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生; 2、組織實施生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)計劃,合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達(dá)到平衡值,確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計劃目標(biāo); 2、新員工培訓(xùn);崗前培訓(xùn);全員定期培訓(xùn);不斷提高員工工作能力; 3..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):河南-新鄉(xiāng)市-牧野區(qū)
- 聯(lián)系人:任先生
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工作地址
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