1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗。
2.年齡25-35歲之間。
3.大專以上文聘。
4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
2.年齡25-35歲之間。
3.大專以上文聘。
4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)計劃，合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計劃目標(biāo)； 2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力； 3..
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1-1.5萬/月申請職位職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé)： 1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)； 2、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，管理協(xié)調(diào)好各道工序..
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0.8-1萬/月申請職位1、1年以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或同等職位3年以上經(jīng)驗； 2、高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷亦可； 3、熟悉鋰電池制造流程者優(yōu)先； 4、工作責(zé)任心強、較強的抗壓、能力踏實肯干、良..
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7.5-9千/月申請職位負責(zé)生產(chǎn)部所有日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
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1-1.5萬/月申請職位職位職責(zé)： 1.熟悉圓柱電池配料到卷繞車間管理流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗2年以上 2.生產(chǎn)計劃的完成和成本的控制 3.生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)，考核等工作 4.具備車間“6S”管理經(jīng)驗，持續(xù)改進 5.具有較..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、熟悉軟包裝鋰離子電池生產(chǎn)工藝及車間管理能力 2、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗 3、執(zhí)行力強 4、晉升通道：生產(chǎn)高級主管-生產(chǎn)副經(jīng)理-生產(chǎn)經(jīng)理-生產(chǎn)高級經(jīng)理-生產(chǎn)副總監(jiān)-生產(chǎn)總監(jiān)； 5、工作地點：..
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0.7-1萬/月申請職位1、對公司整體的SMT生產(chǎn)及人員負責(zé)和管理，保障產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品成本競爭力; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，確保順利完成生產(chǎn)任務(wù); a）生產(chǎn)管理。負責(zé)新進設(shè)備的評估以及設(shè)備的管理和..
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5-7千/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉部門的組織，計劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力，解決問題能力 5.至少1年以..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定合理的生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實施； 2、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與..
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8千/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作等。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：邢小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市海濱大廈4樓
