【招聘崗位】：房產(chǎn)經(jīng)紀人（新房、二手房、租賃業(yè)務）

【崗位要求】：20-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限

【工作內容】：
1.負責線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)；
2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質的看房體驗；
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【薪資】：
試用期員工：持續(xù)底薪本科5500元/月，試用期3個月，
（提前轉正還將獲得高達3500元的獎勵金）。
高額提成25%-82%（級別提成+業(yè)績提成）綜合可達8k-12k。注：業(yè)績越高，提點越高。
【崗位優(yōu)勢】：
成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教

【發(fā)展晉升】：
1、管理層：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理；2、業(yè)務線：A1→A10（提成比例逐級增加）；
3、其他職能板塊：經(jīng)紀人→職能部門。入職滿半年可申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。
【公司福利】：
1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物；
2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；
3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）；
4、團隊活動：集體婚禮、單身派對、每月定期團建（國內各處旅游）

職位類別： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃

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