崗位職責：

1、維持本班生產(chǎn)的正常運作，按時，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2、處理本班出現(xiàn)的異常情況【如；質(zhì)量，現(xiàn)場，生產(chǎn)，安全，成本，設(shè)備等】，必要時聯(lián)系相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)及解決。

3、做好本部門的質(zhì)量管理工作，落實執(zhí)行流程自檢，互檢的工作。

4、對本部門所有單據(jù)的保存和交接。對班內(nèi)所有文件進行管理及提出修改建議。

5、規(guī)劃本部門的‘5S’工作區(qū)域，落實責任區(qū)域和責任人。

6、總體規(guī)劃本部門月度工作計劃及分解執(zhí)行工作。

7、做好工作流程指導書及班內(nèi)其他文件的管理培訓工作。

8、做好本部門生產(chǎn)的定人定崗工作安排，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。

9、落實本部門的定置管理工作，完善現(xiàn)場整體布局【包括商品的存放，作業(yè)車輛的擺放，定置的規(guī)劃，貨架的擺設(shè)，工具的擺放等】。

任職要求：

1、物流運營管理1年以上經(jīng)驗，ERP系統(tǒng)操作熟練。

2、了解GSP管理要求、流程優(yōu)化等基本知識，了解過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務(wù)分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。

職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員

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