職位描述：
1、組織制定部門管理制度、工藝文件，并根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟、任務(wù)分配；

2、負(fù)責(zé)部門工作人員的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；

3、根據(jù)公司訂單情況編制生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、人員分配等，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

4、對(duì)部門的產(chǎn)品交期、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝流程、環(huán)境安全、規(guī)章制度、設(shè)備維保、人員管理等負(fù)全責(zé)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格:
1、具備良好的敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；

2、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理，熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；

3、有制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展部門整體工作，有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件。

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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