崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域校區(qū)的運(yùn)營(yíng)及教學(xué)管理工作；
2、完成所管區(qū)域年度運(yùn)營(yíng)銷售指標(biāo)任務(wù)；
3、對(duì)所管區(qū)域校區(qū)的市場(chǎng)招生進(jìn)行規(guī)劃及實(shí)施；
4、全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域校區(qū)的教學(xué)、銷售、客戶投訴等板塊團(tuán)隊(duì)的專業(yè)工作水平、監(jiān)控及實(shí)行考核；
5、有效處理所管區(qū)域的各項(xiàng)服務(wù)投訴工作，維護(hù)好客戶關(guān)系；
6、建立團(tuán)結(jié)有效的市場(chǎng)銷售和服務(wù)隊(duì)伍，并按照公司要求進(jìn)行有效培訓(xùn)；
7、配合公司全年市場(chǎng)計(jì)劃的活動(dòng)；
8、配合并指導(dǎo)所在區(qū)域的校區(qū)的項(xiàng)培訓(xùn)及教育活動(dòng)；
9、制定校區(qū)運(yùn)營(yíng)的工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表。

任職要求：
1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、具有同行業(yè)資深銷售經(jīng)驗(yàn)，或大型教育機(jī)構(gòu)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的組織、團(tuán)隊(duì)管理和資源整合能力；
4、有很強(qiáng)的應(yīng)變及解決問題的能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的銷售能力；
6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

福利待遇：
1、薪資福利：年底2－3薪，業(yè)界領(lǐng)先的薪酬水平；
2、 崗前培訓(xùn)：完善的新人崗前帶薪培訓(xùn)，教您全面掌握工作技能技巧；
3、 提供五險(xiǎn)一金：社保五險(xiǎn)+住房公積金；
4、 戶外活動(dòng)：不定期舉行戶外拓展及旅游活動(dòng)；
5、 帶薪假期：年休假、產(chǎn)假、婚假、病假等有薪假期；
6、 福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利假期帶薪休假；
7、 節(jié)日慶賀：傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慶賀等福利。

工作地點(diǎn)： （深圳各校區(qū)皆設(shè)校區(qū)，可根據(jù)實(shí)際情況就近安排）

薪酬架構(gòu)：底薪（8-16k）+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成

職位類別： 校長(zhǎng)/院長(zhǎng)

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