HR
三個(gè)月前活躍
提示
【崗位職責(zé)】1、依托公司意向資源與學(xué)員網(wǎng)絡(luò)在線溝通,學(xué)員主動(dòng)咨詢;2、結(jié)合意向?qū)W員需求,推薦合適課程,提供專業(yè)服務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);3、基于互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)投放的客戶,無需自己做客戶開發(fā),公司提供;4、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可!救温氁蟆1、年齡18-28周歲,大專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件;2、表達(dá)流暢,能熟練地與學(xué)員進(jìn)行溝通;3、▲熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;4、▲熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;【薪酬待遇】1、無責(zé)任底薪(3******元)+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金= 全公司咨詢師平均月薪8000元以上2、2019年1-6月銷售工資數(shù)據(jù)顯示:入職一個(gè)月左右新員工平均收入6000元;40%以上員工可以達(dá)到8000以上;15%以上員工可以達(dá)到******以上;5%以上員工可以達(dá)到******以上;【員工福利】1、公司為員工統(tǒng)一購買六險(xiǎn)一金;2、所有員工免費(fèi)參加公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的所有培訓(xùn)課程(教師、會(huì)計(jì)、學(xué)歷提升等),優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓(xùn);3、帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假 ),以及令人羨慕的長達(dá)20天的春節(jié)假;4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;5、不定期的享受免費(fèi)為員工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;6、若您自己在家里做飯,公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐;7、豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游,獎(jiǎng)勵(lì)豪華國外游,年底豪華駕車贈(zèng)送;8、每月有機(jī)會(huì)拿高額的激勵(lì)大獎(jiǎng);【晉升周期】:(業(yè)績晉升周期3-6個(gè)月)公開透明的晉升機(jī)制,每個(gè)季度一次晉升機(jī)會(huì)3個(gè)月:業(yè)績達(dá)到部門前百分之三十,成為儲(chǔ)備主管;6個(gè)月:完成超A培訓(xùn),弟子出師,晉升咨詢主管;兩年:升任咨詢經(jīng)理,管理幾十人團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)百萬年薪;四年:升任咨詢總監(jiān),輕松自如駕馭事業(yè)與生活!景l(fā)展路徑】:1、專業(yè)銷售路線: 初級(jí)咨詢師 -> 中級(jí)咨詢師 -> 資深咨詢師;2、銷售管理路線: 咨詢師 ->咨詢主管->咨詢經(jīng)理->銷售總監(jiān);3、銷售培訓(xùn)路線: 咨詢師 ->培訓(xùn)師->培訓(xùn)主管->培訓(xùn)經(jīng)理;4、項(xiàng)目經(jīng)理路線: 咨詢師->項(xiàng)目助理->項(xiàng)目主管->項(xiàng)目經(jīng)理;5、公司目前正在進(jìn)行大規(guī)模的地域擴(kuò)張,今年預(yù)計(jì)新建分校20余所,公司實(shí)行內(nèi)部提升制度,各分校的負(fù)責(zé)人,銷售管理人員都是由優(yōu)秀銷售人員進(jìn)行內(nèi)部晉升。每周業(yè)績前兩名者和進(jìn)步空間世大的人員可進(jìn)入儲(chǔ)備管理人員的培訓(xùn)班,成為新校區(qū)的儲(chǔ)備管理人才!尚德官網(wǎng): http://www.sunlands.com工作時(shí)間:朝十晚七 工作地點(diǎn):廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城光譜西路與神舟路交匯處綠地中央廣場(chǎng)C4座――尚德機(jī)構(gòu)
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