崗位職責(zé)：1、起草、審核、修訂公司各類(lèi)合同/協(xié)議及其他法律文件；2、監(jiān)督、檢查合同的履行情況。3、處理人事、研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等方面涉及的法律事務(wù)，提供法律咨詢(xún)和服務(wù)；4、進(jìn)行與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。5、進(jìn)行為公司員工開(kāi)展的與業(yè)務(wù)有關(guān)的各類(lèi)法律培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)與本崗位相關(guān)的制度、流程、辦法的優(yōu)化及完善，并為本部門(mén)制度化建設(shè)提供建議；7、審核公司各項(xiàng)制度合法性，監(jiān)督公司業(yè)務(wù)規(guī)范操作；8、負(fù)責(zé)本部門(mén)制度的相關(guān)解釋和執(zhí)行；9、上級(jí)交辦的其它事宜。任職要求：1、 本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試（硬性要求）；2、 3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家及本地勞動(dòng)法規(guī)；4、 思維清晰、敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底好；熟練運(yùn)用辦公軟件。

職位類(lèi)別：

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