任職要求：1、28歲以下，大專以上學(xué)歷；2、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定的進(jìn)取心； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；4、熱愛(ài)銷售工作，有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或者在校實(shí)習(xí)生前來(lái)加入。薪資情況：從試用期開(kāi)始無(wú)責(zé)底薪4000+300餐補(bǔ)+300~500交通補(bǔ)助+住宿+高額提成。上班時(shí)間：周一至周五上班，周六日休息(每月有兩個(gè)周六單休)，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常休，另有帶薪年假、病假。員工福利：入職即配手機(jī)、筆記本電腦；試用期即可上五險(xiǎn)；有帶薪年假，享節(jié)日福利，每月有員工活動(dòng)、團(tuán)建；每天免費(fèi)零食提供。培訓(xùn)機(jī)制：為期一周培訓(xùn)=崗前培訓(xùn)3天+下組實(shí)操4天+以及有師傅帶晉升空間：沒(méi)有空降兵，所有管理層都從內(nèi)部選拔，憑的就是能力，看的就是你的業(yè)績(jī)。（銷售專員―銷售主管―銷售經(jīng)理―銷售總監(jiān)）；

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