崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶體驗。2、不斷創(chuàng)新、挖掘、設(shè)計新的產(chǎn)品或功能，了解競品動態(tài)與行業(yè)發(fā)展。3、與運(yùn)營人員一起制定運(yùn)營策略，推動運(yùn)營策略落地實現(xiàn)，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。4、重要任務(wù)就是提高用戶粘度和活躍度任職要求：1、2年以上正式工作經(jīng)驗2、邏輯清晰、善于溝通，具備較強(qiáng)的自驅(qū)能力。3、關(guān)注用戶體驗，具有較強(qiáng)的同理心，能用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。員工福利：1、保險：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，周末雙休；3、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)；4、晉升：年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會；5、津貼：按職級、年終獎金，入股激勵；6、健康：公司組織年度運(yùn)動鍛煉；7、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動；8、生活：每周提供“老火靚湯”、“甜品”；提供食宿；9、禮品：節(jié)日慰問禮品（如：中秋、婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等）。

職位類別：

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