崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；2、定期策劃、組織企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；3、負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊的制作與宣傳，以及辦公區(qū)內(nèi)企業(yè)文化的宣傳和實(shí)施；任職要求1、本科以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)文化或員工活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗，親和力強(qiáng)，善于與人溝通交流，思維活躍，抗壓能力強(qiáng)；3、具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于統(tǒng)籌與規(guī)劃。

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