1.負責(zé)按照公司總部下達的營銷服務(wù)體系整體經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)要求，落實分解到所屬服務(wù)單位并監(jiān)控運營。2.負責(zé)對所屬服務(wù)單位實施任期及年度考核，負責(zé)對所屬單位分子公司目標(biāo)責(zé)任書的制定。3.結(jié)合年度及任期考核情況，對服務(wù)單位分子公司的經(jīng)營班子建設(shè)、調(diào)整提出意見。4.負責(zé)服務(wù)單位分子公司激勵機制的建設(shè)維護，通過有效機制實時激勵服務(wù)單位創(chuàng)新實踐的績效增長。5.負責(zé)對所屬服務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展的過程管控和運營分析，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地和管控指導(dǎo)，為公司經(jīng)營決策提供建議意見。6.搭建、維護分子公司經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，保障實現(xiàn)多維度、分版塊經(jīng)營數(shù)據(jù)查、比對。7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職要求1.大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)。2.三年以上相關(guān)經(jīng)驗。3.具備企業(yè)管理、財務(wù)知識、統(tǒng)計知識、法律知識相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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