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經(jīng)營(yíng)分析主任
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-19
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海
HR 三個(gè)月前活躍
工作職責(zé):1、對(duì)口區(qū)部營(yíng)運(yùn)規(guī)劃統(tǒng)籌工作:協(xié)助指導(dǎo)區(qū)部年度目標(biāo)制定、核查評(píng)估區(qū)部年度規(guī)劃各項(xiàng)指標(biāo)合理性,檢核異常指標(biāo)有效追蹤,積極推進(jìn)區(qū)部目標(biāo)落實(shí)與集團(tuán)策略發(fā)展等指標(biāo)一致性;2、定期出具相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析/項(xiàng)目專案分析報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確/及時(shí)。核查各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)結(jié)果是否與公司營(yíng)運(yùn)指標(biāo)達(dá)成一致,向上級(jí)提供評(píng)估報(bào)告,確保及時(shí)調(diào)整政策,糾正目標(biāo)偏離的現(xiàn)象;3、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理分析需求創(chuàng)建/更新經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型,多維度反映經(jīng)營(yíng)結(jié)果,出具有效經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,提出改善的措施;4、推動(dòng)營(yíng)運(yùn)分析工具E化,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)測(cè)試及問(wèn)題積極有效跟蹤;5、協(xié)助部門(mén)主管編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;任職資格:1、具備2年以上同行業(yè)相同工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基本算法(具財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有大量數(shù)據(jù)庫(kù)處理經(jīng)驗(yàn)者為佳);2、能獨(dú)立作業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),個(gè)性細(xì)心;3、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:上海市吳淞路469號(hào)森林灣大廈C區(qū)23F
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