崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)線的管理，制定部門運(yùn)營指標(biāo)，季度、年度發(fā)展計劃，推動并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成；2、組織策劃并審定產(chǎn)品，運(yùn)營推廣方案、審核相關(guān)預(yù)算，推動方案的實施并監(jiān)督實施效果；3、負(fù)責(zé)各項部門運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，及時達(dá)成各項運(yùn)營指標(biāo)，如：銷售，毛利，流量、商品受歡迎度指標(biāo)等；4、善于整合資源，優(yōu)秀的跨部門溝通和多端協(xié)調(diào)能力，能給業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的支持和方向指引，具有自己的獨(dú)立思考判斷又能要貼合實際，落地性強(qiáng)；5、要有開闊的視野和格局，具有敏銳的商業(yè)嗅覺，對業(yè)務(wù)有自己前瞻性的思考和不拘一格的解決思路；6、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上零售行業(yè)實操及管理經(jīng)驗，涵蓋商超，百貨，快消等大零售領(lǐng)域；2、對新零售模式較為熟悉了解；3、對新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢思考力強(qiáng)，商業(yè)嗅覺敏銳，開拓精神；4、具有團(tuán)隊管理和人員培養(yǎng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對人和組織都有很強(qiáng)的把控力；5、出色的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、組織、輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合管理能力。

職位類別：

舉報