崗位職責：1、負責集團日常行政事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理；2、負責集團行政相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；4、負責制定集團行政管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作，并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度；5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。4、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；6、負責編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費； 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2、形象氣質(zhì)良好，英文能力強，可做為工作語言；3、具有集團化行政管理系統(tǒng)管理經(jīng)驗，5年及以上行政工作經(jīng)驗，至少3年以上行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；4、熟悉集團化行政辦公管理制度制定、行政后勤事務(wù)管理知識和專業(yè)技能；5、良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；6、善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題；7、職業(yè)素養(yǎng)高，有良好的親和力和壓力承受能力。

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