崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2、陪同客戶看房，促成新房、二手房、商鋪、寫字樓等一切不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)的買賣或租賃。3、負(fù)責(zé)公司房源與客戶的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格:1、不限學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理等專業(yè)優(yōu)先；2、誠實(shí)、守信；3、具有較強(qiáng)的人際交往能力；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備管理潛質(zhì)；6、關(guān)注新事物，善于學(xué)習(xí)；7、有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)精神和成功欲望，抗壓性強(qiáng)�！拘匠旮＠�】n銷售管培生、網(wǎng)絡(luò)渠道崗，35%~81%高額提成，綜合年薪8―10萬，上不封頂n連續(xù)實(shí)習(xí)六個(gè)月或最終入職可報(bào)銷往返路費(fèi)，求職路途無憂，中原貼心護(hù)航n六險(xiǎn)一金+體檢+免費(fèi)工衣+買房傭金優(yōu)惠+旅游獎(jiǎng)+節(jié)日禮品【贏銷團(tuán)項(xiàng)目特色】n1+5+N模式：公司根據(jù)同學(xué)不同發(fā)展階段設(shè)計(jì)差異化培養(yǎng)方案，1個(gè)月集中培訓(xùn)+5個(gè)月私教+N種進(jìn)階發(fā)展課程。n高關(guān)注：分行經(jīng)理直接作為導(dǎo)師帶教人，手把手教授房地產(chǎn)運(yùn)營和交易全流程知識；營業(yè)總監(jiān)指導(dǎo)工作開展，公司高管時(shí)刻關(guān)注學(xué)員成長；n有愛班級：打造班級學(xué)習(xí)交流平臺，定期舉辦班級團(tuán)建活動(dòng)，同時(shí)配備HR輔導(dǎo)員，給與職業(yè)發(fā)展等方面的專業(yè)指導(dǎo)。n高速成長：開啟快速通暢的職業(yè)發(fā)展空間，經(jīng)過1~2年成為營銷精英或分行經(jīng)理，4年成為區(qū)域經(jīng)理�！沮A銷團(tuán)成長收獲】n高凈值人脈資源，為職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；n全面掌握房地產(chǎn)銷售方法和運(yùn)營模式；n出色的商業(yè)頭腦和創(chuàng)業(yè)思維；n高收入高回報(bào)，共享公司業(yè)績；n一群志同道合的小伙伴一起打拼。

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