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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.25周歲--40周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.在1000人以上制造型企業(yè)從事人力資源主管/經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有組織搭建、薪酬體系設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，了解組織搭建具體操作流程、步驟及方法，并會(huì)落地實(shí)施；4.干勁十足，求發(fā)展平臺(tái)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于傾聽(tīng)、能接受不同的意見(jiàn)和建議。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
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- 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
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