1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；2、熟悉招聘、配置、績效、薪酬模塊之一者；3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)及相關(guān)政策；4、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；6、能力突出者，薪資可面議。
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