崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究、標(biāo)桿打造、迭代升級(jí)等工作。具體工作包括1． 負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新型項(xiàng)目的研究與輸出；2． 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的標(biāo)桿打造；3． 協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好商客溝通與交流；4． 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化與迭代工作；5． 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳包裝的設(shè)計(jì)及制作；6． 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)、認(rèn)證的實(shí)施；7． 負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)及培養(yǎng)。任職要求：1． 本科以上學(xué)歷，市場營銷、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，通訊行業(yè)營銷咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2． 有很強(qiáng)的方案撰寫能力，對(duì)通信行業(yè)有較深的理解；3． 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立分析問題、解決問題；4． 善于溝通，具有優(yōu)秀的人際能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；5.． 吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，可承受較大工作壓力，能適應(yīng)階段性出差。薪酬福利：1、完善的保障體系，為每位員工繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)；2、關(guān)心每一位員工的健康，每年一次全員健康體檢；3、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，設(shè)立活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每周下午茶及組織員工進(jìn)行體育鍛煉、娛樂等活動(dòng)；4、薪酬：固定底薪工資+績效工資+項(xiàng)目補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼+忠誠獎(jiǎng)（工齡獎(jiǎng)）+年終獎(jiǎng)金；5、豐厚的帶薪年假、國家法定假期及產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假（配偶分娩）、喪假、病假等有薪假期；6、豐厚的節(jié)日福利；員工旅游；年終獎(jiǎng)金；7、員工生日福利及婚育、子女上大學(xué)等情況享有公司“愛心基金”的福利；8、提供公平快速的晉升平臺(tái)，提供專業(yè)的營銷和管理知識(shí)培訓(xùn)；上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休.（5天7.5小時(shí)）公司地址：廣州市番禺區(qū)番禺大道北383號(hào)海印星h5棟19樓（1905）

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