職責描述：1、制定項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實；2、根據項目交付進度，制訂人員需求計劃進度表及財務預算；3、根據公司要求編制項目預算方案，并按照實際操作情況進行控制；4、對日常管理進行巡檢和抽查，及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調整；5、根據項目運營情況不斷完善現(xiàn)場的管理制度和業(yè)務管理流程；6、做好與地產、銷售部之間的溝通工作，確保工作順暢；7、做好政府、協(xié)會等各外接部門的溝通與協(xié)調。任職要求：1、40歲以下，男女不限，大學�？萍耙陨�；2、三年以上同崗位工作經驗；3、熟知物業(yè)服務運作模式，精通物業(yè)管理服務標準、規(guī)范；4、具備較強工作承壓

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