職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司的部門(mén)職責(zé)劃分及工作流程，負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的管理制度，細(xì)化工作流程，分解生產(chǎn)任務(wù)，明確下屬的工作職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的全面管理，按質(zhì)量管理體系的要求安排生產(chǎn)；
3.做到企業(yè)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)，對(duì)由于組織、管理、教育不善而導(dǎo)致生產(chǎn)混亂進(jìn)而發(fā)生質(zhì)量事故和安全事故負(fù)直接責(zé)任；
4.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制定排產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)部的供貨要求及時(shí)合理的調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)程；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析總結(jié)生產(chǎn)效能；
6.根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃和市場(chǎng)部的定貨合同，制訂年度和月度產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比工作；
8.根據(jù)產(chǎn)線生產(chǎn)狀況，定期組織產(chǎn)能及現(xiàn)場(chǎng)不良分析會(huì)議；
9.協(xié)助新設(shè)備或新項(xiàng)目過(guò)程驗(yàn)證及總結(jié)；
10.總體把握本部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用狀況，合理削減進(jìn)行削減；
11.不定期抽查產(chǎn)線文件執(zhí)行狀況；
12.對(duì)產(chǎn)線工藝適用性定期召開(kāi)會(huì)議討論；
13.負(fù)責(zé)督察設(shè)備使用及設(shè)備故障分析狀況；督促設(shè)備、設(shè)施課進(jìn)行合理保養(yǎng)及維修；
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.化學(xué)（電化學(xué)、材料學(xué)）、機(jī)械、自動(dòng)化、電子工程等。
3.有電池廠工作經(jīng)驗(yàn)八年以上，有五年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉鋰電生產(chǎn)工藝；熟悉設(shè)備原理；

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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