崗位職責(zé):
1.承擔(dān)多串多并鋰電池工藝設(shè)計,產(chǎn)品主要應(yīng)用在儲能電源、汽車動力電池、電動工具、電子產(chǎn)品等領(lǐng)域;
2.制定電芯化成、分容工藝和電池組配組工藝;
3.根據(jù)客戶需求研發(fā)新產(chǎn)品;
4.工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進;
5.分析生產(chǎn)過程遇到的技術(shù)問題、品質(zhì)和生產(chǎn)異常問題,及時為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)并提出解決或改善方法;
6.設(shè)計電池組結(jié)構(gòu)、工裝夾具等,運用CAD、proe繪制工程圖紙;
7.完成上級分配的各種任務(wù)。
任職資格:
1、從事鋰離子電池工作有兩年以上經(jīng)驗,有現(xiàn)場工藝維護和優(yōu)化經(jīng)驗、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝 軟包鋰電池工藝為佳;
2、為人誠實、工作認真仔細、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
3、涂覆工藝工程師流體力學(xué)專業(yè)優(yōu)先,需對固液界面及表面活性劑有一定的了解;
封裝工藝工程師高分子材料專業(yè)優(yōu)先,需具備以下知識一項或者多項:熱塑型樹脂材料特性研究,以及與金屬界面結(jié)合的應(yīng)用研究 (如鋁塑膜封裝等),老化機理研究:定量分析同相、異相結(jié)合力在高溫、氧氣及酸堿環(huán)境下老化問題并改善,開發(fā)新型包裝材料及工藝,提升鋰離子電池的密封性能,了解高分子材料特性、高分子材料改性等知識,熟悉表面處理與表征,熟練掌握高分子及相關(guān)電芯材料的表征方法。
1.承擔(dān)多串多并鋰電池工藝設(shè)計,產(chǎn)品主要應(yīng)用在儲能電源、汽車動力電池、電動工具、電子產(chǎn)品等領(lǐng)域;
2.制定電芯化成、分容工藝和電池組配組工藝;
3.根據(jù)客戶需求研發(fā)新產(chǎn)品;
4.工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進;
5.分析生產(chǎn)過程遇到的技術(shù)問題、品質(zhì)和生產(chǎn)異常問題,及時為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)并提出解決或改善方法;
6.設(shè)計電池組結(jié)構(gòu)、工裝夾具等,運用CAD、proe繪制工程圖紙;
7.完成上級分配的各種任務(wù)。
任職資格:
1、從事鋰離子電池工作有兩年以上經(jīng)驗,有現(xiàn)場工藝維護和優(yōu)化經(jīng)驗、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝 軟包鋰電池工藝為佳;
2、為人誠實、工作認真仔細、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
3、涂覆工藝工程師流體力學(xué)專業(yè)優(yōu)先,需對固液界面及表面活性劑有一定的了解;
封裝工藝工程師高分子材料專業(yè)優(yōu)先,需具備以下知識一項或者多項:熱塑型樹脂材料特性研究,以及與金屬界面結(jié)合的應(yīng)用研究 (如鋁塑膜封裝等),老化機理研究:定量分析同相、異相結(jié)合力在高溫、氧氣及酸堿環(huán)境下老化問題并改善,開發(fā)新型包裝材料及工藝,提升鋰離子電池的密封性能,了解高分子材料特性、高分子材料改性等知識,熟悉表面處理與表征,熟練掌握高分子及相關(guān)電芯材料的表征方法。
職位類別: 工藝工程師/工藝員
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工藝工程師職業(yè)大全:
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申請職位
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1-1.5萬/月申請職位概述該職員的主要職責(zé): 1. 負責(zé)與研發(fā)對接,將設(shè)計工藝量產(chǎn)化 2. 負責(zé)工藝文件的制定 3. 完整項目的工藝設(shè)計開發(fā)、工藝制定 4. 生產(chǎn)效率提升,工藝改善 必須的技能/知識/能力及資格: 1. 熟練使..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)制定; 2、負責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題解決; 3、負責(zé)現(xiàn)場問題處理; 4、負責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆生); 2、從事軟包電池工藝..
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0.8-1萬/月申請職位崗位描述: 1.協(xié)助生產(chǎn)工藝的制作、完善、指導(dǎo)、培訓(xùn)、更新、受控文件和流程; 2.負責(zé)工藝生產(chǎn)制程設(shè)計和工藝文件的編制; 3.負責(zé)電芯BOM編制; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1.有一年及以上..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.負責(zé)制定和完善工藝流程; 2.負責(zé)制程工藝的制定、維護和改進; 3.負責(zé)良率提升; 4.負責(zé)新舊設(shè)備技術(shù)規(guī)格的提出和確認; 5.負責(zé)新設(shè)備的工藝認證、新工裝夾具驗證; 6.負責(zé)組織工裝夾具的改進、..
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4.5-8千/月申請職位一、開發(fā)資料轉(zhuǎn)換為工藝資料 1.開發(fā)資料接收與確認 2.制作工藝流程圖、CP工程圖 3.完成SOP制作 二、品質(zhì)持續(xù)改善 1.工程不良數(shù)據(jù)分析 2.協(xié)助品管部完成客戶不良分析、改善 3.不良項目選..
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1-1.3萬/月申請職位1、負責(zé)軟包鋰電池電芯工藝標(biāo)準(zhǔn)的制作 2、負責(zé)配合市場需求主導(dǎo)制作樣品、規(guī)格書等 3、負責(zé)成品電芯性能的跟蹤、改善與提升
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0.8-1.8萬/月申請職位現(xiàn)場(工藝)工程師 1、年齡25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有三年以上大型聚合物電池電池行業(yè)工作經(jīng)驗 ; 3、精通聚合物電池工藝設(shè)計、開發(fā),工藝文件和物料標(biāo)準(zhǔn)的編制; 4、..
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0.6-1萬/月申請職位1、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場異常的原因并給出解決短期與長期措施,監(jiān)控各項措施的有效性; 2、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)工藝開發(fā)方向,開發(fā)新工藝并驗證其有效性; 3、制定工藝路線并進行量產(chǎn)驗..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、制程異常處理:負責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報,制程不良品分析,對生產(chǎn)異常進行原因分析和提出改善措施,并跟進改善效果。 2、文件輸出:完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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1-1.6萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、工藝策劃:參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項目,對項目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進行策劃評審,配合完成關(guān)鍵工藝驗證工作及產(chǎn)品開發(fā); 2、工藝設(shè)計:根據(jù)設(shè)計圖紙的要求,設(shè)計制定工藝流程、工藝..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成品電池類
- 所在地區(qū):寧夏-銀川市
- 聯(lián)系人:高小琴
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:215002
工作地址
- 地址:寧夏寧東臨河工業(yè)園A區(qū)中房物流園區(qū)