1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理日常工作，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供人才儲備和保證；
2、完善績效考核體系并負(fù)責(zé)匯總上報；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個星期的工作日提供考勤報表并存檔；
4、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；
6、辦公室日常工作管理，包括接待、衛(wèi)生值日等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
注：如果懂得網(wǎng)絡(luò)營銷這塊，薪資可提高。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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