主要職責(zé)：
1、起草各項目的拆遷補償方案，編制拆遷談判計劃。
2、核實業(yè)主房屋產(chǎn)權(quán)、面積等情況，與業(yè)主進行溝通、開展拆遷補償安置談判工作。
3、就業(yè)主異議及時溝通、妥善處理，并向公司匯報提出合理的建議。
4、辦理舊改獲取土地的相關(guān)手續(xù)。
任職要求：
1、房地產(chǎn)、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、1年以上深圳地區(qū)投資及舊改工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)政策、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)舊改工作各項實務(wù)和操作流程；
4、有一定房地產(chǎn)投資分析、判斷能力，能獨立開展項目可行性研究工作。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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