1、派駐工廠協(xié)助用工方辦理員工的入職、體檢、培訓、宿舍管理、離職等手續(xù)，并進行資料存檔；
2、收集、整理員工出勤、扣款等與工資核算相關的數(shù)據(jù)處理員工借支及薪資管理，按公司要求提供各類數(shù)據(jù)報表；
3、做好員工管理，深入員工一線，了解員工思想動態(tài)，處理員工遇到的各種突發(fā)應急事情，不能解決的應及時與公司協(xié)調解決，不斷提高工人在崗率和工人滿意度；
1、殘疾人、會手語優(yōu)先，有駐場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，大專及以上學歷優(yōu)先；
2、男女不限，22~30歲，工作認真負責；
3、善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力。
2、收集、整理員工出勤、扣款等與工資核算相關的數(shù)據(jù)處理員工借支及薪資管理，按公司要求提供各類數(shù)據(jù)報表；
3、做好員工管理，深入員工一線，了解員工思想動態(tài)，處理員工遇到的各種突發(fā)應急事情，不能解決的應及時與公司協(xié)調解決，不斷提高工人在崗率和工人滿意度；
1、殘疾人、會手語優(yōu)先，有駐場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，大專及以上學歷優(yōu)先；
2、男女不限，22~30歲，工作認真負責；
3、善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力。
職位類別： 駐廠管理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：林欽亮
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