崗位職責：
1. 負責南山分部員工日�？记诠芾恚�包括員工月度考勤核算、異常考勤數(shù)據(jù)處理等；
2. 負責公司員工社保管理，包括社保名單增減、社保臺賬更新、社保異常處理等；
3. 負責入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，包括但不限于人事檔案管理、合同管理、人事數(shù)據(jù)更新等；
4. 負責公司前臺來訪接待工作；
5. 負責公司企業(yè)文化活動策劃及公眾號運營，包括節(jié)日活動、團隊建設活動、員工關懷活動等，以增強員工凝聚力和提升企業(yè)形象。
6. 負責員工出差管理事宜，包括境外險、酒店預定、報銷事宜、出差管理制度及流程制作、解答出差相關疑問；
7.負責南山分部固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、工衣管理等行政工作；
8.完成領導安排的其他工作；
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上相關人事行政工作經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備獨立策劃和組織活動的能力，有創(chuàng)新思維，能夠推動企業(yè)文化的建設；
4. 熟練使用EXCEL、PPT、word等辦公軟件；
5. 工作細致耐心，溝通能力強，思維敏捷，具有較強的責任心和執(zhí)行力，具備良好的團隊合作精神。

職位類別： 儲備干部

舉報