崗位描述：
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題；
2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
3、實施工藝改進(jìn)工作、跟蹤分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、工藝流程優(yōu)化；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)，銜接設(shè)計，做好生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)計問題反饋。
任職要求：
1、5年以上鉛酸行業(yè)工作經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉鉛酸電池，工業(yè)電池，UPS電源等技術(shù)問題；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位職位要求： 1、材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，兩年以上鋰電工藝工程師或生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗； 2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電設(shè)備調(diào)試及相關(guān)工藝作業(yè)指導(dǎo)文件的書寫； 3、責(zé)任心強，能夠承受工作壓..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項工作； 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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0.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)研發(fā)中心安排，進(jìn)行新品研究及改善項目的改進(jìn)工作。2.根據(jù)評估批準(zhǔn)后的項目方案，進(jìn)行所有試驗跟蹤并提出改進(jìn)建議。3.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行結(jié)果進(jìn)行分析判斷。4.負(fù)責(zé)對項目實驗結(jié)果進(jìn)行判..
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0.8-2萬/月申請職位1.老產(chǎn)品維護(hù)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化 2.新項目方案評估、成本核算及報價 3.產(chǎn)品技術(shù)方案的制定、安排、落實和管理并給出配套生產(chǎn)的完整技術(shù)資料 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)工作,研發(fā)過程中的技術(shù)溝通、樣品驗證、..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與儲能項目方案設(shè)計； 2.參與項目售前、售中、售后技術(shù)支持； 3.參與產(chǎn)品升級迭代的可行性分析、技術(shù)實現(xiàn)及檢測工作； 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求： 1.具備儲能項目..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包圓柱電子煙電池的研發(fā)設(shè)計、試產(chǎn)、量產(chǎn)等有關(guān)技術(shù)工藝的落實指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品/新工藝的實施過程監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)并解決有關(guān)工藝問題； 3、負(fù)責(zé)對參與的整個工藝開發(fā)驗證..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、本、?？茖W(xué)歷； 2、2年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗； 3、熟悉小聚鋰離子電池主、輔材料物性和使用方法； 4、熟悉小聚鋰離子電池制造流程及品質(zhì)控制點； 5、能夠獨立完成..
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1-1.5萬/月申請職位1.從事鋰電行業(yè)2年以上，本科學(xué)歷以上優(yōu)先，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.對鋰電和鈉電相關(guān)知識有深刻了解，需對32410整個設(shè)計、工藝、設(shè)備、材料特性熟悉，能夠獨立設(shè)計高鎳、磷酸鐵鋰、鈉電體系的32140型號..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測以及驗證實施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗證..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：賀先生
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工作地址
- 地址：小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山一路1388號
