崗位職責(zé)：
1.貫徹公司相應(yīng)的管理體系，優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本，按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)，規(guī)劃電子設(shè)計(jì)方案，完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、產(chǎn)品承認(rèn)書(shū)、規(guī)格書(shū)等設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě)與輸出；
3.測(cè)試開(kāi)發(fā)的新研產(chǎn)品，元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測(cè)試規(guī)范，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作，提高產(chǎn)品可靠性等；
4.分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決方案予以改善，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材，總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)狀況的工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作及下達(dá)所有工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，同崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.技能要求：PADS原理圖和PCB設(shè)計(jì)、常用辦公軟件office/WPS、ERP；
3.勝任要求：專(zhuān)業(yè)技能:音頻聲卡，藍(lán)牙音響產(chǎn)品，以及各類(lèi)電子電路設(shè)計(jì)/PCB LAYOUT評(píng)估與評(píng)審、成本控制設(shè)計(jì) 、技術(shù)可行性分析與評(píng)估及確認(rèn)；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)影響和說(shuō)服能力、溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力。

職位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員

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