崗位職責(zé)：
1.招聘:簡歷篩選、面試安排、招聘活動籌備協(xié)助及跟蹤、招聘渠道和系統(tǒng)信息維護、候選人跟進；
2.人力行為數(shù)據(jù)分析;
3.員工關(guān)系維護與跟進。

崗位要求：
1、2025/2026年本科在讀學(xué)生，主修人力資源管理、工商管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的人際溝通能力，能夠與內(nèi)外部人員建立和保持良好的關(guān)系；
3、工作細致認真，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效；
4、具備一定的抗壓能力，勤奮刻苦，有強烈的上進心和求知欲；
5、對人力資源工作充滿熱情，對招聘和員工關(guān)系管理有一定理解和認識；
6、熟練掌握Office辦公軟件，如Word、Excel和PPT等；
7、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或校園社團活動經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位類別： 9385

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