一、工作職責：
1、負責電氣研發(fā)團隊的管理工作，制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求，對公司產(chǎn)品做出電氣方案設計、完成電氣圖紙設繪、電氣元件選型、PLC 編程、電氣BOM 等技術資料的編制；
3、負責制定機床電氣部分的實施方案，形成詳細設計文件，按研發(fā)規(guī)范，上報詳細設計文件進行審核、審批；
4、負責制定新選元器件、原材料的檢驗標準，并協(xié)助相關部門對新選元器件、原材料供應商進行選擇，參與供應商的評審。

二、任職要求：
1、年齡30-50歲，身體健康、心智成熟、具備獨立思考的能力；
2、本科（合適的話全日制大專也行）及以上學歷，自動化及弱電控制專業(yè)（從事機床行業(yè)的優(yōu)先考慮）；
3、五軸機床電控設計10年以上經(jīng)歷，熟悉五軸機床結(jié)構 ，熟知各類機床電氣相關設計標準者優(yōu)先；
4、有同行業(yè)知名公司工作經(jīng)驗， 熟悉西門子、海德漢等5軸系統(tǒng)者優(yōu)先；
5、熟練使用繪圖軟件，熟悉Word Excel等軟件；
6、良好的分析和解決問題能力，較強的判斷能力和計劃能力；
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力：通過交流溝通，使得協(xié)作部門積極配合，達到完成任務的目的；
8、良好的決策和執(zhí)行能力：能夠有預見的提出問題，通過知識權衡，很快做出自己的判斷。

職位類別： 電氣工程師/技術員

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