船體工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位25-38歲 三年以上電池質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉電腦操作、熟悉品質(zhì)體系。 工作內(nèi)容: 1.體系維護管理、內(nèi)審、外審及管理評審,客戶投訴分析改善、客戶退貨換貨處理、內(nèi)部質(zhì)量事故分析改善、跟進改善措施..
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0.8-1萬/月申請職位體系工程師1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊的編訂與更新,推動各部門管理文件的維護與更新; 2、定期組織制造過程審核、體系審核,協(xié)助管理者代表組織管理評審,定期匯總管理評審各項工作開展情..
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0.9-1.5萬/月申請職位職位類別: 認(rèn)證/體系工程師/審核員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司過程控制體系的運行、維護、培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司IS0質(zhì)量管理體系運行、維護及認(rèn)證工作; 3、負(fù)責(zé)組織各部門對過程控制體系文件、流程、記..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)編制實施內(nèi)部審核和監(jiān)督審核計劃,配合完成內(nèi)外審核各項審核工作; 3、對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查; 4、指導(dǎo)和監(jiān)督各職..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、現(xiàn)行體系的維護和優(yōu)化; 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報; 3、客戶現(xiàn)場審核和質(zhì)量稽查接待,問題改善跟進,參與8D報告制訂; 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者,組織內(nèi)..
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1-3萬/月申請職位工作經(jīng)驗:以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先,有質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審,督促相關(guān)問題..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、建立和維護公司質(zhì)量管理體系,體系運行計劃的編制,流程優(yōu)化和導(dǎo)入; 2、參與各部門體系文件編制,論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性; 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審,并對檢..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、質(zhì)量環(huán)境體系建立完善,如:IS09001、IS014001體系; 2、監(jiān)督管理體系的日常運行,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,以及滿足客戶需求; 3、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核,對不符合項進行整..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護、推行和改進,體系文件的更新、修訂; 2、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評審; 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場體系陪審; 4、匯總、分類、整理、歸..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、任職要求:有3年以上電池PACK體系管理經(jīng)驗,性別不限;獲得ISO9001/ISO14001/IATF16949管理 體系內(nèi)審資格證、 熟練使用APQP,PPAP,SPC,MSA,CP等質(zhì)量工具。 二、崗位職責(zé): 1、質(zhì)量體系的策..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):河北-邢臺市-橋東區(qū)
- 聯(lián)系人:HR
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工作地址
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