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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.協(xié)助制定鋰電池原材料評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并跟進(jìn)各實(shí)驗(yàn)方案、整理、分析實(shí)驗(yàn)過(guò)程數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)原材料開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目各階段評(píng)審資料準(zhǔn)備；
4.知道研發(fā)中試線實(shí)驗(yàn)員按要求完成樣件制作等實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
2.協(xié)助制定鋰電池原材料評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并跟進(jìn)各實(shí)驗(yàn)方案、整理、分析實(shí)驗(yàn)過(guò)程數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)原材料開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目各階段評(píng)審資料準(zhǔn)備；
4.知道研發(fā)中試線實(shí)驗(yàn)員按要求完成樣件制作等實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
職位類(lèi)別： 工藝開(kāi)發(fā)工程師
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)于高電壓正極材料或者高容量負(fù)極進(jìn)行包覆改性，分析包覆效果，優(yōu)化技術(shù)路線和工藝參數(shù)； 2、分析研究液態(tài)電池或者固態(tài)電池的表界面反應(yīng)； 3、對(duì)于失效電池進(jìn)行拆解分析，對(duì)于電池材..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測(cè)試； 2、測(cè)試方法的整理和優(yōu)化； 3、測(cè)試數(shù)據(jù)匯總，并輸出報(bào)告； 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理， 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM，ICP，IC，GC-MS，DSC等儀器中..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位要求： 1、男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、兩年以上鋰電池研發(fā)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉材料的表征方法； ..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究； 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)供應(yīng)商信息； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流； 3、建立材料數(shù)據(jù)庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)不同材料的評(píng)估、二供材料的開(kāi)發(fā)及降低BOM成本； 5、負(fù)責(zé)體系配方的開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、本科..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)新材料開(kāi)發(fā)，正負(fù)極主材、電解液、輔材、隔膜等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線批次生產(chǎn)電池的抽檢工作，建立完善數(shù)據(jù)庫(kù)，整理、分析、匯總報(bào)告 3.與品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部對(duì)接，接收各部門(mén)的樣品測(cè)試，并制作報(bào)告 4...
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）現(xiàn)有客戶聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)跟蹤 2）市場(chǎng)開(kāi)拓； 3）客戶維護(hù)； 4）銷(xiāo)售合同執(zhí)行與回款； 5）市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與情報(bào)收集 基本要求： 1）思維靈活，善于與人打交道，與客戶建立良好關(guān)系； 2）對(duì)固..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：山東-棗莊市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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