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質(zhì)量副總
1.5-2.5萬/月
所屬部門:質(zhì)量運(yùn)營部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-06-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
  • 專業(yè)要求: 產(chǎn)品質(zhì)量工程;
段女士 HR 三個(gè)月前活躍
工作職責(zé):
業(yè)務(wù)方面:
1、質(zhì)量管理:
1)組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo),實(shí)施質(zhì)量考核,定期開展內(nèi)審;
2)組織落實(shí)全過程全面質(zhì)量管理工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低質(zhì)量事故,提高客戶滿意度;
3)組織公司質(zhì)量年會(huì)、質(zhì)量月會(huì)和流程月會(huì);
2、流程管理:負(fù)責(zé)公司流程管理工作,推動(dòng)公司一級(jí)流程建設(shè);
3、體系管理:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)行和維護(hù);
4、溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)溝通工作,在公司外部負(fù)責(zé)與客戶端的總體協(xié)調(diào)溝通工作。
管理方面:
1、組織制定質(zhì)量年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和人員培養(yǎng);
3、部門(團(tuán)隊(duì))員工的任用、績效評(píng)估、晉升、調(diào)動(dòng)等工作;
4、根據(jù)部門及公司發(fā)展需要,組織制定部門流程制度規(guī)范;
5、定期召開團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議,傳達(dá)公司政策、策略,協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃及實(shí)施中存在的各類問題;
6、公司安排與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2.通信行業(yè)背景,熟悉IATF16949體系及五大工具(APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8D/魚骨圖等分析工具;
3.全面品質(zhì)管理工作8年以上經(jīng)驗(yàn)(有QA/QC/SQE輪崗工作經(jīng)驗(yàn)為佳);
4.具有流程導(dǎo)向的思維模式,對(duì)企業(yè)的品質(zhì)管理流程體系、業(yè)務(wù)流程體系和支持流程體系有深厚的策劃能力。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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    1.1-1.5萬/月
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  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:段女士
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