任職要求
1、年齡45周歲以下，男生優(yōu)先，財(cái)務(wù)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7年以上，熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件以及Office辦公軟件，了解國(guó)外企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，有駐外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
4、身體健康，服從安排，能適應(yīng)國(guó)外常駐工作，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受工作中的壓力。
崗位職責(zé)
1. 配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，安排財(cái)務(wù)部人員工作；
2. 配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成公司總賬、明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，完成公司資金預(yù)算、控制、成本核算、審計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
3. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調(diào)公司與外部合作伙伴公司的關(guān)系，積極處理財(cái)務(wù)相關(guān)外聯(lián)事宜，維護(hù)公司利益；了解稅務(wù)工作的基本流程和審計(jì)工作的基本要求，能夠妥善協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)及銀行部門(mén)人員的溝通交流，有在肯尼亞或者其他非洲國(guó)家這方面經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先
4. 對(duì)各類(lèi)合同的價(jià)格、付款方式、稅務(wù)及發(fā)票方面的合理性、合規(guī)性進(jìn)行審核；
5. 負(fù)責(zé)公司銀行票據(jù)的收取、開(kāi)具及保管工作；
6. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工審核工資表、各類(lèi)費(fèi)用的數(shù)據(jù)正確性，并對(duì)費(fèi)用票據(jù)進(jìn)行及時(shí)、正確登記及報(bào)銷(xiāo)發(fā)票；
7. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表、資金報(bào)表、納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

職位類(lèi)別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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