1、依據(jù)公司年度質(zhì)量計劃，組織工廠提高產(chǎn)品的成品率，適時組織質(zhì)量攻關(guān)活動，確保工廠產(chǎn)品滿足市場和顧客的需求，爭取超越顧客的期望，打造品牌產(chǎn)品；
2、做好客戶質(zhì)疑的接收、調(diào)查、回復(fù)、原因分析、內(nèi)部整改、責(zé)任落實等工作；
3、組織有關(guān)單位，研究提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)措施和方案，匯總和編纂質(zhì)量改善方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施；
4、將公司、工廠各種質(zhì)量資料進(jìn)行收集、整理、歸檔，并妥善保管，負(fù)責(zé)全科室的安全生產(chǎn)管理和設(shè)備管理，對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對全體員工負(fù)責(zé)；
2、做好客戶質(zhì)疑的接收、調(diào)查、回復(fù)、原因分析、內(nèi)部整改、責(zé)任落實等工作；
3、組織有關(guān)單位，研究提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)措施和方案，匯總和編纂質(zhì)量改善方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施；
4、將公司、工廠各種質(zhì)量資料進(jìn)行收集、整理、歸檔，并妥善保管，負(fù)責(zé)全科室的安全生產(chǎn)管理和設(shè)備管理，對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對全體員工負(fù)責(zé)；
職位類別： 研發(fā)工程師
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能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)：（公司地址：云南文山富寧） 1.組織制定、完善公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度，對關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的一切活動進(jìn)行必要和有效的預(yù)防和監(jiān)控，負(fù)責(zé)物料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷害全過程的質(zhì)量保證; 2...
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1-2萬/月申請職位1、崗位職責(zé)： （1）做好歸屬部門的協(xié)調(diào)、日常管理工作； （2）熟悉焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼（帶鋼、棒材、高線）生產(chǎn)工藝流程，對生產(chǎn)過程中工藝文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對產(chǎn)生的質(zhì)量問題，參與..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
- 所在地區(qū)：河南-焦作市
- 聯(lián)系人：江
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