【崗位職責(zé)】
(1)對接公司生產(chǎn)運營管理部，做好“項目周生產(chǎn)情況統(tǒng)計表”、“周施工進度計劃”、“月份工作進度計劃”、“工程量完成臺賬”、“項目工程進度計劃審批表”等的上報工作。
(2)負責(zé)圖紙會審，管理設(shè)計文件，實施設(shè)計變更有關(guān)事宜。
(3)負責(zé)編制項目策劃、實施性施工組織設(shè)計、開工報告、重點難點工程專項施工方案、危險性較大分部分項工程專項施工方案，并隨工程推進對施工組織設(shè)計、施工方案、等技術(shù)資料進行動態(tài)更新。
(4)組織復(fù)核圖紙工程量，組織編制單位工程工程量臺賬，并進行動態(tài)管理。
(5)負責(zé)工程信息統(tǒng)計，組織編制年、季、月及單批次物資申請計劃，定期組織自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(6)下發(fā)周施工計劃任務(wù)書，檢查任務(wù)書的完成情況，并做及時調(diào)整。
(7)負責(zé)協(xié)調(diào)分包隊伍的施工管理，對各分項、分部或單位工程施工進行技術(shù)交底，定期檢查施工過程中的技術(shù)質(zhì)量標準執(zhí)行情況。
(8)負責(zé)施工過程中收量工作，對跟蹤審計文件進行核對、收集、歸檔。
(9)負責(zé)對施工過程中突發(fā)的民事問題進行溝通協(xié)調(diào)。
(10)檢查施工過程中的技術(shù)質(zhì)量標準執(zhí)行情況，解決施工中存在的問題。
(11)推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝，落實技術(shù)創(chuàng)新及工法申報工作。
(12)負責(zé)建立施工技術(shù)管理基礎(chǔ)臺賬和項目部測量數(shù)據(jù)復(fù)核工作。
(13)負責(zé)工程內(nèi)業(yè)資料管理及交（竣）工檔案管理工作。
(14)檢查施工日志、檢驗批資料，撰寫技術(shù)總結(jié)，編制竣工資料，參與工程的驗收、交付工作。
(15)對本部門員工每月進行績效考核及工作評價。

【任職條件】
(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
(2)專業(yè)要求：土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)相近方向?qū)趯I(yè)。
(3)資格證書（職稱）：工程師及以上職稱。
(4)知識要求：熟悉國家有關(guān)工程建設(shè)的政策和法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識。
(5)工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗。
(6)技能要求：①能夠運用相關(guān)管理制度處理日常工作，發(fā)現(xiàn)工程管理中出現(xiàn)的偏差，有相應(yīng)的分析判斷和處理能力；②具有指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)管理，建立健全有關(guān)規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作的能力；③具有傳達文件、布置任務(wù)、總結(jié)工作、起草技術(shù)文件、撰寫技術(shù)報告等的語言寫作及表達能力；④具有較強的分析、判斷、決策、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、開拓、創(chuàng)新能力；⑤知人善任、發(fā)揮群體優(yōu)勢的能力；⑥具有一定的工程概預(yù)算的技能和技術(shù)談判的能力。

職位類別： 工程部經(jīng)理

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