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地址:安徽省蕪湖市繁昌區(qū)
周末雙休
技能培訓
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
帶薪年假
五險一金
質(zhì)量體系工程師
1-2萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2024-09-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-蕪湖市-繁昌縣
劉佳欣 HR 一周內(nèi)活躍
崗位描述
1、組織編制、修訂和管理質(zhì)量體系文件,負責質(zhì)量管理體系持續(xù)改善的閉環(huán);
2、協(xié)助管理者代表監(jiān)督質(zhì)量管理體系執(zhí)行的情況,落實質(zhì)量體系持續(xù)改善的閉環(huán);
3、組織并策劃公司內(nèi)部審核活動和管理評審,主持召開管理評審會議;
4、負責質(zhì)量體系運行日常的監(jiān)督檢查、考核及整改跟蹤,定期匯報;
5、負責對部門質(zhì)量管理體系運行數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析與反饋;
6、落實客戶、三方認證機構(gòu)及咨詢機構(gòu)的聯(lián)絡,并做好陪同審核;
7、負責質(zhì)量體系文件的更新、宣傳,策劃開展質(zhì)量體系宣傳與培訓,培養(yǎng)內(nèi)審員隊伍;
8、參與關鍵供應商評審,對供應商的產(chǎn)品(設備)品質(zhì)進行統(tǒng)計;
9、建立健全檢測設備/儀器體系及臺賬,建立設備/儀器管理制度,落實設備/儀器的定期校準工作;
10、建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表,進行數(shù)據(jù)岔氣,提供管理層決策所需要的質(zhì)量報告和建議。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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    崗位職責: 1、負責公司質(zhì)量管理體系建立、維護、推行和改進,體系文件的更新、修訂; 2、負責組織實施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評審; 3、負責公司客戶現(xiàn)場體系陪審; 4、匯總、分類、整理、歸..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):儲能
  • 所在地區(qū):安徽-蕪湖市-繁昌縣

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