崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、電芯行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、電芯行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
職位類別: 供應(yīng)商管理
舉報(bào)
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī); 3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃,上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批; 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊,建立完善的采購資料庫; 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作,對相關(guān)采購價(jià)格..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)鈑金件等原材料采購及跟蹤; 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、異常問題跟蹤及后續(xù)改進(jìn)方案落實(shí); 5..
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1-1.5萬/月申請職位職位類別: 采購經(jīng)理/主管 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要完成采購任務(wù),合理安排采購員分工工作,監(jiān)督其執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備投入的調(diào)查考核,落實(shí)付款期限,..
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5-7千/月申請職位1.制定詳細(xì)的采購計(jì)劃,對采購項(xiàng)目的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期及付款等列項(xiàng)明確,確保所有采購物料計(jì)劃的正確度。 2.掌握供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)背景和生產(chǎn)能力,對采購訂單項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn),確保采購物..
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6-9千/月申請職位職責(zé)描述: 1、對所負(fù)責(zé)采購的材料電芯,保護(hù)板,膠殼,模具,商標(biāo),輔料等產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),采購單的下達(dá); 2、根據(jù)物控指示適時(shí)調(diào)整交期; 3、材料市場行情的調(diào)查,替代物料的搜尋,對所..
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4-5千/月申請職位1.供應(yīng)商資料管理 2.根據(jù)BOM制定采購計(jì)劃 3.倉庫庫存料處理跟進(jìn) 4.根據(jù)采購計(jì)劃跟催物料 5.設(shè)備配件及辦公用品采購 6.采購經(jīng)理交代的其他工作 聯(lián)系人:樂小姐 13418698695
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7-9千/月申請職位1.負(fù)責(zé)pack產(chǎn)品供應(yīng)鏈的篩選、評估及談判工作,制定并執(zhí)行pack項(xiàng)目采購計(jì)劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)pack產(chǎn)品成本核算與成本控制管理,定期對pack產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格分析 3.負(fù)責(zé)對pack產(chǎn)品訂單和合同條..
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6-6.5千/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷,有電池pack或電動(dòng)自行類工廠采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練操作ERP系統(tǒng)以及各類辦公軟件; 3.較強(qiáng)的溝通能力與抗壓力; 4.較強(qiáng)的談判能力,工作能獨(dú)擋一面。
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé); 1.根據(jù)需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購計(jì)劃, 備貨計(jì)劃、組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本競爭性分析, 完善成本降低及控制方案 3.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé) 供應(yīng)商開發(fā)與..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成品電池類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:邢小姐
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