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技術(shù)主管(純化水/注射用水)
1.5-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
楊錫凱 部門經(jīng)理 一個(gè)月內(nèi)活躍
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)部門發(fā)展規(guī)劃、參與制訂企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策,協(xié)助自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的編制等;
2.負(fù)責(zé)技術(shù)部門年度項(xiàng)目方案預(yù)估與部門架構(gòu)配置優(yōu)化,水系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā);
3.售前:負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目前期的營(yíng)銷技術(shù)支持(包括提出技術(shù)實(shí)施可行性和方案意見(jiàn)、與業(yè)主進(jìn)行技術(shù)交流工作);
4.售中:負(fù)責(zé)水系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和成本的總體管控和技術(shù)指導(dǎo);
5.售后:負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的售后工作(問(wèn)題分析、溝通及解決);
6.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部人員的日常管理,包括工作計(jì)劃、技術(shù)人員的引進(jìn)及培養(yǎng)、考核權(quán)和任免建議權(quán)、行政管理和培訓(xùn)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目與任務(wù)。

崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,制藥工程、過(guò)程控制、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè);
2、3年以上食品/醫(yī)藥行業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ;
3、精通純化水、注射用水、純水/超純水處理工藝;
4、熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)水處理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)要求;
5、具有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)與動(dòng)手能力,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
6、CAD/solidworks、Office辦公軟軟件使用熟練。

職位類別: 凈水/純水處理

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