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五險(xiǎn)一金
包吃
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
售前工程師
0.6-1.5萬/月
所屬部門:商務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-3 年
  • 更新時(shí)間: 2024-09-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市
  • 專業(yè)要求: 電氣自動(dòng)化技術(shù);
蔡勇 HR 三個(gè)月前活躍
1、技能水平比較突出者;
2、能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要出圖紙、確定方案,并能對(duì)客戶圖紙進(jìn)行優(yōu)化的專業(yè)技能人才;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
3、電力行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

有意向的可以加微信詳聊(17300566861)

職位類別: 風(fēng)電設(shè)計(jì)

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    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)成功售前案例。 2、有大型或復(fù)雜項(xiàng)目方案編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有智能化項(xiàng)目(風(fēng)電、光伏等新..
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    0.7-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    1. 負(fù)責(zé)對(duì)具體客戶項(xiàng)目準(zhǔn)備出差交流報(bào)告和解讀客戶應(yīng)用場(chǎng)景并評(píng)估客戶技術(shù)要求; 2. 跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)樣品測(cè)試問題點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部反饋并組織內(nèi)部分析和撰寫對(duì)外回復(fù)報(bào)告; 3. 對(duì)細(xì)分市場(chǎng)客戶需..
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    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    一.崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求,能準(zhǔn)確分析判斷客戶的真實(shí)需求,制定儲(chǔ)能產(chǎn)品方案; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶技術(shù)應(yīng)答,能及時(shí)理解并熟練應(yīng)答客戶的技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)情況,把控儲(chǔ)能系統(tǒng)..
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    東莞市能優(yōu)能源科技有限公司
    0.8-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、對(duì)鋰電行業(yè)相關(guān)技術(shù)有深入的了解; 2、負(fù)責(zé)客戶需求響應(yīng)支持,包括鋰電池的選型、方案配置、測(cè)試分析等,能夠挖掘和引導(dǎo)用戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供建議,為客戶提供合理決方案; 3..
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    2-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    1.熟悉鋰電池以及儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品,能對(duì)整 個(gè)市場(chǎng)需求熟悉,根據(jù)市場(chǎng)反饋提供有思路和方向發(fā)展,做出產(chǎn)品規(guī)劃、發(fā)展建議。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特性規(guī)劃并協(xié)助設(shè)計(jì) 、開發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求; 3.負(fù)..
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    0.8-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)解決方案的制作、講解、交流等; 2、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,包括需求溝通,技術(shù)交流、系統(tǒng)演示、方案講解、用戶答疑等; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備等工作; 4、參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):智能電網(wǎng)
  • 所在地區(qū):江蘇-鹽城市

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