任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)；
2、3年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品，設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉機(jī)械原理，電路知識(shí)和控制理論，了解各種電氣原件的功能、結(jié)構(gòu)及原理；
4、熟練的鉗工或電工技能，能應(yīng)用Office軟件，快速制作各種文檔，圖表，具有報(bào)告編寫能力；良好的溝通能力；較強(qiáng)的判斷力及問(wèn)題解決能力；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與吃苦耐勞精神，具有工作主動(dòng)性，能夠承受較大的工作壓力；
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理設(shè)備工程團(tuán)隊(duì)的日常工作及人員管理，與外部門工作的溝通、協(xié)調(diào)、合作等；
2、根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)需求，架設(shè)、改造、調(diào)試、換型各工序設(shè)備，保證按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)證完畢，保障正常。
3、根據(jù)部門KPI指標(biāo)要求，對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行維修管理，設(shè)備異常原因的分析，能使用分析工具，收集分析數(shù)據(jù)，改善方案的制定、實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)行設(shè)備故障率、OEE改善提升，評(píng)估零備件的采購(gòu)及安全庫(kù)存，并有針對(duì)性的對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防改善，提高設(shè)備穩(wěn)定性；
4、公司所有裝備的日常維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃的編制與實(shí)施、日常檢查與異常處理，按時(shí)組織完成設(shè)備預(yù)防性周度、月度、年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并對(duì)管理過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制；
4、設(shè)備的體系文件管理、實(shí)施及應(yīng)對(duì)客戶審核，以及審核問(wèn)題回復(fù)及改善落地，確保設(shè)備相關(guān)文件，符合文件體系要求，確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定性和KPI指標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備改造及優(yōu)化，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工裝夾具使用的監(jiān)督、維護(hù)保養(yǎng)、維修維護(hù)；及時(shí)準(zhǔn)確掌握各類工裝夾具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決日常問(wèn)題,確保順利生產(chǎn)；
6、根據(jù)部門KPI指標(biāo)，進(jìn)行對(duì)技師進(jìn)行培訓(xùn)，總結(jié)設(shè)備異常處理的調(diào)試維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，形成維護(hù)手冊(cè)，總結(jié)沉淀，培訓(xùn)新人，經(jīng)驗(yàn)傳承。

職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管

舉報(bào)