崗位職責：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織制定公司中長期技術研發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，負責公司Pack技術路線和工藝路線的發(fā)展及布局。
2.負責構建并完善符合公司生產(chǎn)及發(fā)展的技術研發(fā)體系。
3.負責公司產(chǎn)品及技術開發(fā)項目的規(guī)劃、實施和評估。
4.根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排產(chǎn)品質(zhì)量和成本優(yōu)化等方面的技術研發(fā)資源和投入。
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組建技術研發(fā)團隊，建立技術研發(fā)團隊目標和績效考核機制。
6.負責根據(jù)開發(fā)的新技術和產(chǎn)品特性，引進實驗技術和設備，加強公司研發(fā)硬實力和競爭力。
7.負責引進科學的項目管理模式和方法，培育、管理和指導技術研發(fā)團隊。
8.負責確定公司籌建階段的技術路線、工藝路線和主要設備選型工作。
9.配合人力資源部門及生產(chǎn)管理部門完成相關人員的技術培訓及內(nèi)部技術等級的評定工作。
任職資格：
1.國內(nèi)外知名院校相關專業(yè)碩士學位及以上；
2.熟悉鋰電池pack的生產(chǎn)工藝路線及技術發(fā)展方向，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)相關政策和法規(guī)；
3.擁有鋰電池制造行業(yè)或相關領域10年以上從業(yè)經(jīng)驗、50人以上技術研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗；
4.具有良好的邏輯思維和分析解決問題的能力，具有扎實的技術研發(fā)背景和深厚的技術功底，確保研發(fā)資源用在對市場和公司發(fā)展關鍵的研發(fā)領域和項目開發(fā)中，為團隊研發(fā)項目的成功商業(yè)化提供關鍵指導；
5.具有較強的影響力、領導力和執(zhí)行力，良好的溝通能力，能夠推動建立良好的跨部門溝通和協(xié)作機制并在團隊和跨部門間建立信任和尊重。

職位類別： 技術總工

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