崗位職責：
1、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度銷售目標，編制年度營銷計劃；
2、根據(jù)公司年度銷售目標，科學分解銷售目標，控制風險并確保完成銷售任務，制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定、任務分配和內(nèi)部機構設置；
3、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程項目，對經(jīng)營績效負責，完成銷售目標，提高市場占有率；
4、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程重點客戶開發(fā)計劃；
5、負責銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務；
6、收集市場信息，關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考；
7、建立銷售團隊激勵機制，對團隊成員進行管理、督導、培訓，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
8.按時向公司總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；
9.負責組織對所屬部門的銷售人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓等管理，并不斷補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
10、負責組織、推行、落實銷售部定期和不定期召開各類銷售工作會議，加強銷售隊伍建設，提高銷售人員的素質(zhì)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，45周歲以下，電線電纜、電力自動化、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上建筑工程材料行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，帶領50人以上團隊；
3、帶領的銷售團隊年銷售額在20億以上；
4、敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運營成本；
5、良好的領導能力和團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā)；
6、以結果為導向的執(zhí)行力，強烈的目標意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神；
7、在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者優(yōu)先聘用.

職位類別： 銷售總監(jiān)

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