崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展制訂企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃、并按計劃實(shí)施落地，制定企業(yè)信息化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
2、正確理解公司戰(zhàn)略，并與技術(shù)開發(fā)部門與業(yè)務(wù)部門緊密配合，持續(xù)溝通，確保各個部門和跨部門流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，及時將各項業(yè)務(wù)變革涉及的流程變化在公司IT信息系統(tǒng)中進(jìn)行快速反應(yīng)升級，同時與HR部門協(xié)同，應(yīng)對流程變革引起的組織架構(gòu)或者相關(guān)崗位職責(zé)的變化；
3、負(fù)責(zé)公司桌面支持、資產(chǎn)管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展制訂企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃、并按計劃實(shí)施落地，制定企業(yè)信息化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
2、正確理解公司戰(zhàn)略，并與技術(shù)開發(fā)部門與業(yè)務(wù)部門緊密配合，持續(xù)溝通，確保各個部門和跨部門流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，及時將各項業(yè)務(wù)變革涉及的流程變化在公司IT信息系統(tǒng)中進(jìn)行快速反應(yīng)升級，同時與HR部門協(xié)同，應(yīng)對流程變革引起的組織架構(gòu)或者相關(guān)崗位職責(zé)的變化；
3、負(fù)責(zé)公司桌面支持、資產(chǎn)管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 其他后端開發(fā)
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- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：440000-440300
- 聯(lián)系人：陳菲菲
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