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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)過程控制各項(xiàng)參數(shù)優(yōu)化與產(chǎn)品一致性的過程能力研究(DOE)并推動(dòng)產(chǎn)品制造能力提高。
2、負(fù)責(zé)制定并定期完善作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)參數(shù)、臨時(shí)工藝文件及生產(chǎn)過程控制要點(diǎn)的文件，及WI、BOM等文件的編制，維護(hù)升級(jí)。
3、組織匯編重大異常、批量異常等重大事件的分析改善報(bào)告、工序能力改善提升報(bào)告等，并內(nèi)部研討；
4、負(fù)責(zé)制定新工藝導(dǎo)入計(jì)劃，及優(yōu)化操作工序的工藝流程，以及工藝參數(shù)及產(chǎn)品工位控制標(biāo)準(zhǔn)制定，以保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的特性符合性。
二、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，電氣、化學(xué)或者工業(yè)工程專業(yè)；
2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝流程，具有2年以上大圓柱電池生產(chǎn)工藝技術(shù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備數(shù)理統(tǒng)據(jù)專業(yè)（MiniTab）、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等理論知識(shí)、6SIGMA；
4、擁有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、問題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、原則性強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)過程控制各項(xiàng)參數(shù)優(yōu)化與產(chǎn)品一致性的過程能力研究(DOE)并推動(dòng)產(chǎn)品制造能力提高。
2、負(fù)責(zé)制定并定期完善作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)參數(shù)、臨時(shí)工藝文件及生產(chǎn)過程控制要點(diǎn)的文件，及WI、BOM等文件的編制，維護(hù)升級(jí)。
3、組織匯編重大異常、批量異常等重大事件的分析改善報(bào)告、工序能力改善提升報(bào)告等，并內(nèi)部研討；
4、負(fù)責(zé)制定新工藝導(dǎo)入計(jì)劃，及優(yōu)化操作工序的工藝流程，以及工藝參數(shù)及產(chǎn)品工位控制標(biāo)準(zhǔn)制定，以保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的特性符合性。
二、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，電氣、化學(xué)或者工業(yè)工程專業(yè)；
2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝流程，具有2年以上大圓柱電池生產(chǎn)工藝技術(shù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備數(shù)理統(tǒng)據(jù)專業(yè)（MiniTab）、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等理論知識(shí)、6SIGMA；
4、擁有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、問題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、原則性強(qiáng)。
職位類別： PE工程師
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perc工藝工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、熟悉鋁殼、圓柱生產(chǎn)制造工藝及流程，能夠獨(dú)立解決制造過程中產(chǎn)生的問題并給出有效方案 2、對(duì)鋰離子圓柱及鋁殼電池結(jié)構(gòu)及原理性能有一定了解，在鋰電企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方面工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、熟練..
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5-7千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.PACK現(xiàn)場(chǎng)異常分析與處理； 2.PACK量產(chǎn)工藝更新； 3.PACK工藝研究與改善、提升； 4.PACK新項(xiàng)目量產(chǎn)導(dǎo)入； 5.現(xiàn)場(chǎng)SOP、PFMEA、工藝文件制定與更新。 任職要求： 1.22屆、23屆畢業(yè)生，化..
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0.7-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1．具有大專以上學(xué)歷，化學(xué)及其他理工科專業(yè)背景； 2．熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3．熟練操作六西格瑪管理工具：SPC，DOE，MSA，F(xiàn)MEA等 4．熟悉文件體系，..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1．具有大專以上學(xué)歷，化學(xué)及其他理工科專業(yè)背景； 2．熱愛公司，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3．熟練操作六西格瑪管理工具：SPC，DOE，MSA，F(xiàn)MEA等 4．熟悉文件體系，熟..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.5年以上3C消費(fèi)類電芯產(chǎn)品與制程改善工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用minitab、Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.具有FMEA/FA等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) ； 4.思路清晰，善于溝通，具有英文報(bào)告編..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)圓柱電芯生產(chǎn)制程異常處理、制程良率、效率持續(xù)提升優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)SOP、PFMEA文件制定、優(yōu)化更新。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新材料、新工藝的試產(chǎn)總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品性能、制程提..
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5-7千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.現(xiàn)場(chǎng)異常分析與處理； 2.量產(chǎn)工藝更新； 3.工藝研究與改善、提升； 4.新項(xiàng)目量產(chǎn)導(dǎo)入； 5.現(xiàn)場(chǎng)SOP、工藝文件制定與更新。 任職要求： 1.22屆、23屆畢業(yè)生，化學(xué)、機(jī)電、電子等相關(guān)專..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.大專及以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè); 2.從事過pack鋰是池生產(chǎn)異常分析; 3.對(duì)鋰電池有一定技術(shù)認(rèn)知; 4.工藝文件編寫; 5.現(xiàn)場(chǎng)異常分析; 6.員工操作培訓(xùn); 7.工藝優(yōu)化降低成本.
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題解決與跟進(jìn)并制定產(chǎn)品改善計(jì)劃和方案； 2、作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的制作和更新； 3、產(chǎn)品工藝的優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4、工裝夾具模具和備件的..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品評(píng)審、首件制作、試產(chǎn)跟進(jìn)，問題點(diǎn)匯總關(guān)閉; 2、產(chǎn)線異常的分析，輸出臨時(shí)和長(zhǎng)期對(duì)策，并跟進(jìn)關(guān)閉: 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程文件的制作與受控: 4、日常相關(guān)工作確認(rèn): 如首件確認(rèn)，產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：易小姐
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工作地址
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