工作職責(zé)：
1、新項(xiàng)目的前期設(shè)計開發(fā)，分析客戶需求,負(fù)責(zé)電池組Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、在設(shè)計開發(fā)過程中,持續(xù)改進(jìn),不斷優(yōu)化產(chǎn)品的可制造性&BOM成本;
3、樣品組裝、試制,相應(yīng)結(jié)構(gòu)件的DFMEA分析；
4、跟進(jìn)物料零部件及產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并不斷改進(jìn)和優(yōu)化設(shè)計;
5、協(xié)助采購部門開發(fā)結(jié)構(gòu)部件供應(yīng)商,包括產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格的設(shè)定,供應(yīng)商管理,工藝質(zhì)量管控等。
6、項(xiàng)目開發(fā)中的內(nèi)部協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)束。
7、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計工作的技術(shù)資料歸檔、 設(shè)計規(guī)范，DFMEA文件的制定；
8、負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品的附加值，包括設(shè)計優(yōu)化、BOM成本的降低（降本方案措施）；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，并增強(qiáng)產(chǎn)品在市場中的競爭力；
10、項(xiàng)目中結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的審核和評審；
11、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部流程，增強(qiáng)各部門對項(xiàng)目的凝聚力；
12、臨時安排的工作任務(wù)；
13、6S和安全生產(chǎn)指標(biāo)。
任職要求：
1、態(tài)度認(rèn)真，勤奮務(wù)實(shí)，性格開朗，較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；
2、做事積極，有責(zé)任心，積極創(chuàng)新，善于溝通，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3、能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境，對工作抱有極大的熱忱心和責(zé)任心；
4、電池行業(yè)8年以上，在儲能和動力電池方面有足夠的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
5、豐富的EV動力，ESS電芯封裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，組裝件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練三元、磷酸鐵鋰、方殼、軟包PACK串并聯(lián)設(shè)計，熟練掌握軟連接技術(shù)、電阻焊、
方形模組激光焊接，軟包極耳焊接的重組設(shè)計和工藝技術(shù)。

職位類別： PACK工程師

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