崗位職責：
1. 開發(fā)公司海外目標市場，為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，推廣公司產(chǎn)品及品牌形象，美線銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 維護公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系，負責好海外應收賬款的風險控制和回收；
3. 組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理，內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇，有竟爭力的海外報價，外部保證高效率的服務宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務進程；
4. 海外業(yè)務團隊建設，提升業(yè)務員素質(zhì)，以確保證公司業(yè)務量上漲的同時，提高公司的利潤；
5. 負責海外部統(tǒng)籌發(fā)展，協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系，加強溝通與合作，確保公司整體業(yè)務的有序高效的推進；
6. 每年有海外出差機會，拜訪跟進客戶；
7. 負責企業(yè)內(nèi)部總結(jié)培訓，鼓勵優(yōu)化方案的提出；
8. 完成總經(jīng)理下達的其他任務。

崗位要求：
1. 教育背景：全日制大專及本科以上學歷；國際物流、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮；英語四級及以上；
2. 工作經(jīng)驗： 3-5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，擁有海外代理銷售管理經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
3. 技能與素質(zhì)：能夠熟練使用各種辦公自動化設備及Office系列辦公軟件；
4. 有一定的英語聽、說、讀、寫能力；有良好的客戶服務意識、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力，銜接能力，邏輯思維縝密，并能獨立處理項目中的突發(fā)事件；有較強的數(shù)據(jù)及分析能力，熟練使用各種辦公軟件，有良好的英文書寫及口語表達能力；具有良好的團隊合作精神，能協(xié)助好領(lǐng)導及同事處理好相關(guān)工作，可以做到換位思考；并具有一定的團隊管理和建設能力；具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，積極的工作態(tài)度以及工作中較強的抗壓能力，對行業(yè)和工作有激情和成就動機。

工資待遇：
底薪：1.5萬-2.4萬/月+業(yè)績提成+雙薪+年終部門獎金，具體面議

公司福利：
豐富的下午茶、生日會
周末雙休
年度體檢
年度拓展
年度公司旅游
年終雙薪
年底績效
有競爭力的薪酬
極具潛力的發(fā)展平臺

職位類別： 運輸/貨運經(jīng)理/主管

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