請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大?；虮究茖W(xué)歷，5年以上鋰電工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉鋰電工藝、能獨(dú)立制度各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3、精通FA、8D、DOE、6sigma 、FMEA。
4、對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有生產(chǎn)工藝水平。
5、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施工藝與質(zhì)量改進(jìn)，解決產(chǎn)品質(zhì)量隱患，提高生產(chǎn)效率。
6、團(tuán)難組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2、熟悉鋰電工藝、能獨(dú)立制度各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3、精通FA、8D、DOE、6sigma 、FMEA。
4、對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有生產(chǎn)工藝水平。
5、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施工藝與質(zhì)量改進(jìn)，解決產(chǎn)品質(zhì)量隱患，提高生產(chǎn)效率。
6、團(tuán)難組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位類別： PIE工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，5年以上鋰電研發(fā)及工藝生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池圓柱電芯的研發(fā)及生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電各工序設(shè)備基礎(chǔ)調(diào)試及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.本科以上學(xué)歷，35歲左右，有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設(shè) 計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 2.對(duì)材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝制作等工作。 待遇：績(jī)效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
-
1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗(yàn)證..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：東莞塘廈鎮(zhèn)
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、男 年齡45歲以； 2、本科學(xué)歷，從事軟包電池開(kāi)發(fā)5-8年； 3、精通各種電池材料的基本性能； 4、能夠進(jìn)行基本的電池型號(hào)設(shè)計(jì)； 該崗位在貴州畢節(jié)貴州金沃新能源有限公司
-
0.8-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位儲(chǔ)能技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 解答客戶咨詢的技術(shù)問(wèn)題，確認(rèn)客戶需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，助推業(yè)務(wù)導(dǎo)入新客戶、新項(xiàng)目； 2. 為市場(chǎng)銷售人員技術(shù)及方案支持； 3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施儲(chǔ)能電池（家儲(chǔ)/戶用..
-
1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.具備5年以上小軟包聚合電池技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì)，對(duì)電芯制作有深刻理解，能夠處理產(chǎn)線異常，改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 3.精通鈷、三元、錳材料電池特性，對(duì)倍率..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：重慶-開(kāi) 縣
- 聯(lián)系人：楊小環(huán)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：重慶市開(kāi)州區(qū)趙家工業(yè)園區(qū)5號(hào)標(biāo)準(zhǔn)廠房
