崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營節(jié)奏，策劃、組織、協(xié)調(diào)年度戰(zhàn)略會議/經(jīng)營評審會議，協(xié)助制定、審核和監(jiān)控年度經(jīng)營目標(biāo)，跟進各品牌品類經(jīng)營增長目標(biāo)實現(xiàn)達成；
2、負責(zé)牽頭并聯(lián)動公司核心業(yè)務(wù)部門，策劃安排公司共創(chuàng)會、圓桌會等多種模式，推動公司運營效率提升；
3、負責(zé)公司全品牌商企/設(shè)計52周業(yè)務(wù)點檢，接收品牌需求企劃及理想貨桿，跟進全年業(yè)務(wù)運營有效運行；
4、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司核心經(jīng)營計劃，修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關(guān)的制度標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程，對公司核心業(yè)務(wù)文件存檔、受控、保密管理；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉項目管理、流程管理相關(guān)工具；
3、做事細致，較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，具備平行及向上溝通的專業(yè)素養(yǎng)；
4、具備結(jié)構(gòu)化思維總結(jié)能力，較強的溝通能力、資源協(xié)調(diào)能力

職位類別： 儲備干部

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