崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和優(yōu)化公司流程與項目管理體系，監(jiān)督各項目團(tuán)隊與業(yè)務(wù)流程有效執(zhí)行，推動業(yè)務(wù)持續(xù)改善
2、協(xié)助各職能部門進(jìn)行流程梳理與優(yōu)化，主導(dǎo)公司流程問題的收集、診斷、分析、并推動解決
3、制定并實施流程審計與項目各階段關(guān)鍵節(jié)點的有效監(jiān)控與跟進(jìn)檢查
4、推動公司戰(zhàn)略落地與組織變革，組織與實施從項目立項到成果評價的全過程管理
5、負(fù)責(zé)流程與項目管理方法論賦能和改善文化建設(shè)，通過知識、方法和工具等培訓(xùn)與文化宣傳，推動員工管理意識與能力的提升系（主要有新人培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正述職等）；
6、維護(hù)員工關(guān)系，了解員工動態(tài)并配合其直管領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行疏導(dǎo)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、成熟穩(wěn)重、富有耐心、積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具有良好的口頭及文字表達(dá)能力；
3、熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件。

職位類別： 儲備干部

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